全流程人脸识别jiu医主要解决

1 医院效率和品质升级需求

为了营造智能、便捷、舒适的工作和生活环境，需要进一步提升医院整体服务品质。比如在医院很多地方，包括住院区、实验室、药剂室、手术室、ICU都是不允许无关人员随便进出的。

1.基于人脸识别的刷脸***医，可以******的缩短患者的排队时间，甚至不需要带手机，银行卡，极大地给广大患者提供了便利。

2.基于人脸识别的区域管控系统，可以对不同的人员分配不同的权限，通过刷脸确认身份完成快速通行，不仅充分保障了医护人员的良好工作环境，为在医院工作生活的人员提供便利和人性化服务，还为医院增加高科技元素、树立开拓创新的形象。

2 智能安全防范需求

确保医院内人、车、财、物的安全是医院的一大核心业务需求，但传统的医院安防体系局限在提供事后的反查手段上，无法主动的进行事前预警，无法将管制手段应用到具体的个人，智能化程度低，主要体现在以下几个方面：

1、可疑人员管控：医院的医闹、医托、小偷、医药代表等影响了医院的日常秩序以及医院形象，医院需要加强对此类人员的事前预警。

2、异常行为预警：目前医院遇到异常行为人员往往都是事后处理，既缺乏对各种事件如盗窃、破坏、入侵和其他可疑行为的分析、识别和事前预警，又需要花费大量的时间来查看历史监控视频进行追踪和回溯，因此，需要建设一套智能安防系统，化被动响应处理为主动防控，降低安全事故的发生概率、减少损失。

因此，医院需要基于人脸识别技术建立智能安全防范体系，立足医院日常管理，实现基于人的大数据深度挖掘体系，实现医院的智能人员管控、智能预警分析和应急指挥调度，以便******力度保障医院内的安全。

3 智能运营管理需求

减少运营管理成本和***求便捷管理方式是医院的另一大核心业务需求。而医院现有的出入管理系统，大型会议管理和保安人员的签到管理方式均存在诸多的问题和弊端：

1. 出入管理：目前医院的出入管理以刷卡为主。一方面，人工难辨刷卡人员出示的证件真伪。另一方面，无法收集和管理来访人员的图像及相关资料，难以为今后的检索、查找、确认工作提供******的帮助。

2. 大型会议管理：目前医院对于一些大型会议和培训活动现场的人员签到和管理方式大多还是停留在人工统计的方式，存在效率低下、人员难统计等诸多问题，无法实现与会人员的“无感”自助签到和满足高效便捷的无停留入场需求。

3. 考勤管理：现有医院具有值班人员考勤制度，但是无法对值班人员的身份进行******核验，存在他人代值班的情况，无法******监督和管理值班人员。

4.手术室人员到岗管理：手术室是医院的高成本中心，环境要求严格，仪器设备集中，医疗消耗使用量大，人力成本及团队服务的合作性要求高，因此其运作成本较高。******台手术准时开台是一个高效率的手术室应具备的特征，通过引入人脸识别技术来提高首台手术按时开台率。

将“智慧”渗透到医院建设与运营的每个细节，切实提高医院的服务和管理能力，是智慧医院的建设目标之一。因此，新的智慧医院需要建立智能化运营管理模式，实现智能访客管理、“非接触、无感知”的智能签到以及智能的会议、活动、签到管理等。

4.人脸识别全流程***医的特点

全流程人脸***医方案以患者为中心，通过人脸实现从挂号、分诊、***医、化验、缴费、取药、出入院等全流程的处理，不需带卡，一脸通行。